לשון הרע בפייסבוק

לשון הרע בפייסבוק

גרישה פיינברג

גרישה פיינברג

לקבלת הצעת מחיר או ייעוץ בחינם חייגו:

או השאירו פרטים ונחזור אליכם

מבצע מיוחד לבאים דרך האתר

נפגעתם מפרסום פוגעני בפייסבוק? אולי מגיע לכם פיצוי כספי. חוק איסור לשון הרע חל גם על פרסומים ברשתות החברתיות ועל כן, כל פרסום פוגעני בפייסבוק יכול להוות עילה לתביעה ולזכות אתכם בפיצוי כספי נכבד.

למידע נוסף על לשון הרע בפייסבוק לחצו כאן

מהי לשון הרע בפייסבוק?

על פי החוק, הוצאת לשון הרע היא פרסום דבר אשר עלול להשפיל אדם בפני אחרים, לעשותו ללעג או לפגוע בעבודתו ומקצועו. בעוד שבעבר, פרסום לשון הרע היה מתרחש בעיתונות הכתובה, בטלוויזיה או ברדיו וזכה להיקפי חשיפה מוגבלים, כיום, בעידן האינטרנט והרשתות החברתיות, החשיפה היא אדירה ובהתאם לכך, גם חומרת הנזק שנגרם למושא הפרסום. חלק ניכר ממקרי לשון הרע כיום מתרחשים בפייסבוק, כאשר אדם מפרסם פוסט פוגעני, קישור, או תמונה מביכה ללא הסכמתו של מושא הפרסום. במסגרת רשת הפייסבוק, יש אפשרויות רבות לפרסום:  על הקיר הפרטי, בקיר של אדם אחר או באחת מהקבוצות הרבות.

freepik

מבחן האדם הסביר

חשוב להבין כי לא כל פרסום שלא ימצא חן בעיניכם באופן אישי, מהווה  בהכרח עילה לתביעה. ראשית, משום שישנם פרסומים המקבלים הגנה בחוק ושנית היות כי כאשר מוגשת תביעת לשון הרע, בית המשפט בוחן האם כל אדם סביר, באותן נסיבות, היה נפגע מהפרסום. כלומר מדובר במבחן אובייקטיבי ולא סובייקטיבי כך שאין די בכך כי אתם באופן אישי נפגעתם מן הפרסום. כיצד ניתן לדעת אפוא אם יש בפרסום מסוים בפייסבוק כדי לשון הרע? עליכם לשאול שתי שאלות עיקריות: האחת, האם הפרסום פגע בכם באופן משמעותי והיה פוגע בכל אדם סביר אחר? או שמא מדובר בפגיעה סובייקטיבית שלכם? השאלה השנייה, היא האם הפרסום נגע לעניין אישי שלכם או שמא מדובר בעניין ציבורי. ככל שמדובר בפגיעה אובייקטיבית ובעניין פרטי שלכם, סביר להניח כי יש בידכם עילת תביעה. 

Share או like בפייסבוק – עילה לתביעה?

כל שיתוף בפייסבוק, לרבות לחיצה על כפתור like חושפת את המשתף לתביעת לשון הרע.  כלומר, אם נפגעתם מפרסום בפייסבוק, יש לכם עילת תביעה גם כלפי מי שהעלה במקור, לראשונה, את הפוסט/תמונה הפוגענית וגם כלפי כל מי ששיתף אותם. בהתאמה, אם אתם משתפים פוסט או תמונה פוגעניים, תהיו חשופים לתביעה על ידי מושא הפרסום. מדוע? משום שעם השיתוף או הלחיצה על כפתור הlike, אתם בעצם מגדילים את החשיפה לאותו הפרסום שהרי כל מי שחבר שלכם בפייסבוק, יוכל לראות אותו. בהתאמה, הגדלת היקף החשיפה בדרך כלל מגדיל את הנזק שנגרם לנפגע. הטלת אחריות על המשתף אמורה להרתיע מפני שיתוף של פרסומים פוגעניים.

נפגעתם מפרסום פוגעני- שמרו ראיות!

אין ספק כי מי שנפגע מפרסום לשון הרע, חווה עוגמת נפש רבה של פגיעה בשמו הטוב ולזו מתלווה במקרים רבים גם נזק כלכלי. על מנת שניתן יהיה לבסס תביעה בגין הוצאת לשון הרע ולקבל פיצוי, יש כמובן צורך בראיות לפרסום הפוגעני. על כן, עם עליית הפרסום לפייסבוק, יש לבצע צילום מסך שלו, שבו ניתן לראות גם את מספר השיתופים ומספר הלייקים של הפרסום.

כל השתהות בשמירת הראיות, יכולה לגרום לכך כי המפרסם ימחק את הפוסט ובמצב שכזה, יהיה קשה מאוד ולעיתים בלתי אפשרי לבסס תביעה בגין הוצאת לשון הרע, לכן אל תשתהו ותצלמו את הפרסום. במקביל, יש לפנות לעורך דין המתמחה בתביעות לשון הרע אשר יחווה דעתו באם הפוסט או התמונה שפורסמו אכן מהווים לשון הרע ומהם סיכויי התביעה.

גובה הפיצוי

בתביעות לשון הרע ישנה אפשרות לקבלת פיצוי ללא הוכחת נזק עד לסכום של 75,000 ₪ ואם הצליח הנפגע להראות כי הפרסום נעשתה מתוך כוונת זדון, רשאי בית המשפט לפסוק פיצוי כפול האפשרות לקבל פיצוי כספי ללא חובה להוכיח את הנזק היא חשובה ביותר משום שלמרות הפגיעה הקשה שחוויה הנפגע, הוכחת היקף הנזק היא מורכבת מאוד. קל וחומר כאשר מדובר על הוצאת לשון הרע בפייסבוק, אז קשה מאוד לאמוד מהי כמות האנשים שנחשפו לפרסום הפוגעני ומכאן, מהו היקף הנזק שנגרם למושא הפרסום. לעניין גובה הפיצוי, בית המשפט בוחן כל מקרה על פי נסיבותיו: טיבו של הפרסום, היקף החשיפה, התנהגות המפרסם לאחר הפרסום וכיו"ב.  נזכיר כי בתביעות של הוצאת לשון הרע בפייסבוק, ישנה עילת תביעה גם כנגד המפרסם וגם כנגד המשתפים את הפרסום.

כיצד להימנע מתביעה?

כאמור, כל פרסום פוגעני בפייסבוק, יכול להוות עילה לתביעת לשון הרע כאשר לא רק המפרסם עצמו חשוף לתביעה, אלא גם כל מי שמשתף או עושה like לפרסום. אם כן, עולה השאלה, איך ניתן לנהל חשבון פייסבוק פעיל ולהימנע מחשיפה לתביעה. ובכן, לפני שאתם מעלים פוסט, תגובה או תמונה וכן לפני שאתם משתפים פרסום כלשהו, קחו רגע לחשוב האם הפרסום יכול לפגוע או לבזות אדם אחר ואם יש לכם ספק, אל תפרסמו ואל תשתפו. לעניין זה נזכיר גם כי חוק איסור לשון הרע כולל גם הגנות ובמקרים מסוימים, למרות כי מדובר בפרסום פוגעני, הוא לא יהווה עילה לתביעה. למשל, אם אכלתם במסעדה והמקום לא היה נקי או קיבלתם אוכל לא טרי ופרסמתם את הדבר בפייסבוק, הרי שאתם דוברי אמת ויש עניין לציבור בפרסום החוויה שלכם מהמקום. על כן, תעמוד לכם הגנת "אמת דיברתי" ולא ניתן יהיה להגיש נגדכם תביעה בגין הוצאת לשון הרע.

מאמר זה נכתב על-ידי עורך דין אהוד פאי, העוסק בתביעות בגין הוצאת דיבה.

לשאול בנושא דוא"ל: office@felaw.co.il, טל. 077-6596951

מאמר זה מהווה תוכן פרסומי, ואין באמור בו בכדי להוות ייעוץ משפטי או תחליף לייעוץ משפטי.

גרישה פיינברג

גרישה פיינברג

המאמר נכתב על ידי גרישה פיינברג
בעל ניסיון רב בקידום אתרים ושיווק בדיגיטל

מתכנת
בלוג

פיתוח תוכנה באוקראינה: לא רק עלות נמוכה אלא ערך אסטרטגי לטווח ארוך

אוקראינה הפכה בשנים האחרונות למעצמה בתחום פיתוח התוכנה, עם מוניטין חזק בזכות איכות כוח האדם והגמישות בשירותי הטכנולוגיה. המדינה מציעה מגוון פתרונות מתקדמים לחברות מכל העולם, החל מפיתוח פרויקטים מורכבים ועד שירותי גיוס מתכנתים ושירותי outstaffing מותאמים אישית.יתרונות העבודה עם מתכנתים באוקראינה1. כוח אדם איכותי:   – אוקראינה מתגאה באחת מקהילות המפתחים הגדולות באירופה, עם למעלה מ-200,000 אנשי טכנולוגיה פעילים.   – רמת ההשכלה הטכנית גבוהה מאוד, והמתכנתים המקומיים ידועים במומחיותם בשפות תכנות שונות כגון Python, JavaScript, Java, ו-C++.2. מחיר תחרותי:   – עלויות העסקה נמוכות משמעותית בהשוואה למערב אירופה או ארה"ב, מבלי להתפשר על איכות העבודה.   – שכר המפתחים באוקראינה תחרותי במיוחד, דבר שמאפשר לעסקים להשיג ROI גבוה.3. זמינות וגמישות:   – המתכנתים האוקראינים ידועים בזמינות גבוהה ושעות עבודה גמישות המתאימות לחברות בינלאומיות.   – מיקום גיאוגרפי נוח המאפשר תקשורת נוחה מול אירופה וארה"ב.4. חדשנות ופתרונות מותאמים אישית:   – מתכנתים באוקראינה מעורבים בתחומים מתקדמים כגון בינה מלאכותית, למידת מכונה, בלוקצ'יין ופיתוח אפליקציות מובייל.שירותי גיוס מתכנתים באוקראינהאחד התחומים הבולטים באוקראינה הוא שירותי גיוס מתכנתים עבור חברות זרות. השירותים הללו ניתנים על ידי חברות מתמחות שמספקות פתרונות מותאמים אישית, הכוללים:- איתור וגיוס אנשי מקצוע: חברות אוקראיניות מתמחות במציאת מתכנתים עם כישורים מדויקים התואמים לדרישות הלקוח.- בדיקות התאמה: כולל הערכת ידע טכני ויכולת עבודה בצוות.- ניהול שוטף: חברות אלו מספקות תמיכה אדמיניסטרטיבית ושירותים נוספים לניהול כוח האדם.שירותי Outstaffingשירותי outstaffing הם אחת הדרכים הפופולריות ביותר לעבוד עם מתכנתים באוקראינה. המודל מאפשר לחברות:1. חיסכון בעלויות:   – העסקה דרך חברות אוקראיניות מאפשרת לעקוף עלויות גבוהות הקשורות לגיוס ישיר.   – חיסכון בהוצאות אדמיניסטרטיביות ותפעוליות.2. גמישות תפעולית:   – קלות הגדלת או צמצום הצוות בהתאם לצורכי הפרויקט.   – ניהול ישיר של הצוות מבלי לטפל בנושאים משפטיים ואדמיניסטרטיביים.3. גישה לכישרונות בינלאומיים:   – עבודה עם חברות אוקראיניות מאפשרת גישה לאחת מקהילות המפתחים המוכשרות בעולם.יתרונות נוספים- תרבות עבודה מערבית: המתכנתים האוקראינים מכירים ומתאימים עצמם לצורת העבודה והסטנדרטים של חברות מערביות.- ידע בשפות זרות: רוב המפתחים דוברי אנגלית ברמה גבוהה, מה שמקל על התקשורת עם צוותים גלובליים.- חוקים נוחים לעסקים זרים: אוקראינה מציעה תנאים אטרקטיביים לחברות בינלאומיות, כולל תמריצים מסוימים במקרים של השקעות גדולות.סיכוםפיתוח תוכנה באוקראינה מציע שילוב אטרקטיבי של עלות נמוכה, איכות גבוהה, וגמישות מקסימלית. שירותי גיוס מתכנתים ושירותי outstaffing הפכו לכלי מפתח עבור חברות המעוניינות להתרחב בצורה חכמה ויעילה. בשוק תחרותי, אוקראינה מהווה יעד אסטרטגי שמספק יתרון משמעותי לחברות בכל העולם.

בלוג

מהם מגוון השירותים שמציע משרד פרסום מודרני?

צוותים מקצועיים במשרדי פרסום מודרניים מציע מגוון רחב של שירותים שמטרתם לסייע לבעלי עסקים להגיע לקהל היעד שלהם בצורה האפקטיבית ביותר. צוות המשרד מתאים לכל בעל עסק אסטרטגיית שיווק שמתרחבת מעבר לפלטפורמות הקלאסיות ומספקת פתרונות מתקדמים וכוללים, בהתאמה לשינויים העדכניים בהנחיות לשיווק דיגיטלי נכון.

סרטוני מוצר בריז אנימציה
בלוג

סרטוני מוצר לחברות: המפתח לפתיחת דלתות בעולם השיווק הדיגיטלי

בעידן הדיגיטלי, שבו תשומת הלב של הצרכנים מתפזרת בין אלפי מסרים שיווקיים, סרטון מוצר איכותי הוא הכרטיס הכניסה שלך להצלחה. סרטון כזה מצליח לשלב בין ויזואליה מושכת, סיפור שהצופה יכול להתחבר אליו ומידע רלוונטי, ובכך להעביר את המסר השיווקי בצורה יעילה ובלתי נשכחת.

מתנות ממותגות לעובדים,מתנות ממותגות,מיתוג מתנות לעובדים
בלוג

רעיונות מדהימים למתנות ממותגות לעובדים

דרך מצוינת להראות הערכה לעובדים שלך היא על ידי מתן מתנה להם ביגוד ממותג. בין אם זה קפוצ'ון נעים, חולצת פולו מסוגננת או כובע פרקטי, העובדים יאהבו לייצג את החברה שלהם בגאווה.

Call Now Buttonהתקשרו עכשיו

חייג עכשיו